A l’occasion de la commémoration de la fête du travail qui se célèbre le 1er mai de chaque année, le secrétaire général de la Confédération libre des Travailleurs du Tchad (CLTT) a fait une déclaration ce samedi 30 avril 2022 à la bourse du travail. Placée sous le thème : « Définir un agenda social pour un Tchad nouveau ».
Le secrétaire général de la Confédération libre des Travailleurs du Tchad (CLTT) Brahim Ben Seid dans sa déclaration a signifié que le choix de ce thème n’est pas idoine, mais il se justifie par le fait que les travailleurs et travailleuses réclament la paix et la justice sociale grâce à un contrat social fort et nécessaire pour la garantie de leur sécurité commune a-t-il indiqué.
Selon lui, le Tchad a besoin d’un nouveau contrat social, un contrat qui prévoit des emplois, des droits, des salaires, une protection sociale, l’égalité et l’inclusion. Un contrat social garantira une prospérité partagée qui peut servir de fondement à une paix durable et permettra de bâtir ensemble des économies plus propres et plus solides a-t-il renchéri.
L’efficacité et la pertinence d’un agenda social dépendent de sa capacité à s’adapter aux nouvelles réalités économiques, sociales et politiques du pays, lorsque le monde de travail subit de profondes mutations. La CLTT constate avec amertume des licenciements abusifs, des départs forcés, des discriminations et le non-paiement des droits sociaux des travailleurs des grandes institutions fusionnées ou dissoutes laissant leurs camarades à la merci dune souffrance inconcevable a-t-il précisé le SG de la Confédération Brahim Ben Seid.
Pour ce faire, la CLTT rappelle que la traversée de la dernière décennie a été très douloureuse pour tous les travailleurs du Tchad qui ont consenti d’énorme sacrifice dans les différentes démarches ayant conduit à la signature du protocole d’accord triennal avec le gouvernement le 20 janvier dernier. Elle exige au gouvernement que les conditions de vie des travailleurs soient garanties par un nouvel agenda social.
Par ailleurs, la CLTT rappelle au gouvernement que les indemnités, les primes de logement, les primes de transport ainsi que les primes d’éloignement sont de acquis et doivent être versées à tous les fonctionnaires sans distinction. Elle exige le recrutement de tous les diplômés sans emplois, les maîtres communautaires du nouveau II et les contractuels.
Achakir Abdelwakil
