Dans le cadre de ses activités, l’Office national pour la promotion de l’Emploi (ONAPE), a procédé ce lundi 15 mai 2023 au lancement de la campagne de sensibilisation et de prospection auprès des entreprises. C’était en présence des directeurs généraux et chefs d’entreprises, les représentants de différentes institutions et partenaires de l’ONAPE. La cérémonie s’est déroulée à la bibliothèque nationale située dans la commune du 5ème arrondissement de la ville de N’Djaména.
C’est dans l’optique de rechercher les données relatives à l’emploi que l’ONAPE organise cette campagne intensives de prospection dans le but de collecter des informations auprès des recruteurs.
En procédant au lancement de cette campagne de sensibilisation et de prospection auprès des entreprises de la ville de N’Djaména, le directeur de l’Office national pour la promotion de l’Emploi (ONAPE) M. Sadick Brahim Dicko, a indiqué que le but principal de cette campagne, consiste à collecter auprès des entreprises et partenaires des informations relatives aux offres d’emploi, offres de stage, aux postes vacants, et aux besoins de recrutement à court et à moyens termes. Ses informations très capitales pour résoudre la problématique de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des diplômés, constitueront une base de données pour l’ONAPE et permettra de développer des nouvelles stratégies de reconversion et de requalification pour les demandeurs d’emploi de longue durée.
Selon lui, l’ONAPE qui à la charge de promouvoir de l’emploi sur l’ensemble du territoire national pour l’obligation d’accompagner l’ensemble des acteurs du marché de l’emploi afin de chaque partie trouve son compte. Pour y arriver, la collecte de ses besoins en main d’œuvre qualifiée et de certaines informations pour les éventuels recrutement à court et à moyen terme., s’avèrent nécessaire. Les données collectées à l’issue de cette campagne permettront d’anticiper sur les besoins en main d’œuvre des entreprises et de préparer les demandent d’emploi et jeunes diplômés à répondre promptement aux sollicitations. Le Président de Transition, Général Mahamat Idriss Deby Itno, a laissé des instructions fermes afin que l’ONAPE résolve la question de l’emploi car pour lui, la jeunesse est le maillon du nouveau et doit être au centre du développement socio-économique de notre pays a-t-il ajouté.
‘’Nous sommes conscient que les entreprises jouent un rôle crucial et indispensable dans la création d’emplois et l’amélioration des perspectives économiques de notre pays. En plus de nos partenaires qui nous accompagnent déjà au quotidien, nous demandons autres entreprises de s’ajouter à nous pour qu’ensemble nous facilitons l’insertion de nos diplômés et jeunes en âge de travailler. La présente campagne qui durera vingt (20) jours, est l’occasion pour tout un chacun de connaître l’ONAPE avec l’ensemble des opportunités et de solutions adaptées qu’il offre aux entreprises’’, a-t-il affirmé.
Par ailleurs, le directeur de l’ONAPE demande aux chefs d’entreprises de recevoir les agents prospecteurs et conseillers emploi de l’ONAPE déployés pour la circonstance tout en leurs garantissant que les informations collectées, seront traitées de manière très confidentielles et professionnelle a-t-il conclu.
Achakir Abdelwakil
