Dans le cadre de ses activités en faveur des jeunes, l’Office national pour la promotion de l’Emploi (ONAPE), a clôturé ce mercredi 12 avril 2023, la formation en coaching et accompagnement de cent (100) jeunes à la formalisation, fiscales et à la mobilisation des fonds, tenu du 20 au 29 novembre 2022 dernier. La remise des parchemins s’est déroulée à la Direction de l’emploi, de la formation Professionnelle et du perfectionnement (DEFFP) située au quartier Goudji dans la commun du 2ème arrondissement de la ville de N’Djaména.
A l’issue de la fin de formation, les participants recommandent à l’ONAPE et l’ANIE entre autres : d’accélérer le processus d’obtenir des fonds de crédit pour l’exécution de leurs projets dans un bref délai ; de mettre un petit fonds forfaitaire pour un bon amorçage de leurs entreprises qui viennent de voir le jour avant la réception du fonds de crédit ; la continuité de ces genres de formation permet aux jeunes d’embrasser de plus en plus le domaine entreprenarial qui est le seul issu de l’épanouissement des jeunes et pour le développement économique de notre pays.
En clôturant la formation, le Directeur de l’Office national pour la promotion de l’Emploi (ONAPE) M. Sadick Brahim Dicko, a tout d’abord signifié que ce projet de formation renfermait en elle, un caractère urgent et réaliste pour poser les jalons d’un environnement commercial plus complet et plus actif. Il existe une volonté affirmée chez les jeunes à s’orienter vers l’entrepreneuriat, mais aussi ceux-ci, sont confrontés à des multiples problèmes d’ordres techniques, administratifs et fonctionnels.
Selon lui, l’objectif recherché de cette formation qui était d’initier les jeunes qui aspirent à l’auto-emploi à formaliser leurs projets ou entreprises, à mobiliser les fonds et les ressources enfin à gérer leur trésorerie et contenir les contraintes et flux financier est atteint. ‘’Je dirais avec satisfaction que nous avons marqué d’un grand pas qui est celui la migration de l’informel vers le formel. Et le mérite revient en premier lieu au Président de Transition, Général Mahamat Idriss Deby qui a su toujours disposer les moyens nécessaires à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. L’exemple parfait, est la coordination de cette formation avec l’ANIE, dont la mission autant que celle de l’ONAPE, concourent à la mise œuvre de la politique et la vision de Président de Transition’’ a-t-il exprimé en e terme.
Cependant, il réitère le total engagement de l’ONAPE dans le domaine de la lutte contre le chômage et l’appui à l’insertion professionnelle des jeunes avec le concours de l’ensemble de partenariat dont l’ANIE en premier lieu. A travers le programme auto-emploi, l’ONAPE procédera un financement aux trente (30) projets pertinents et rentables. C’est à l’une de ces nouvelles performances que nous allons mesurer l’efficacité de cette cohorte pionnière de 100 lauréats qui ont reçu cette formation a-t-il déclaré .
Par ailleurs, le Directeur de l’ONAPE, demande aux récipiendaires de transmettre généreusement les compétences acquises aux jeunes de leurs entourages respectifs, en les incitants à l’entrepreneuriat qui est désormais le véritable moyen de lutte contre le chômage des jeunes a-t-il conclu.
Achakir Abdelwakil
Le Directeur de l’ONAPE remettant l’attestation aux récipiendaires
